Periódico El País
Luego de 72 horas de paralización de labores por parte de los empleados del Sindicato de
Trabajadores Municipales de Santa Ana (SITRAMSA), el pasado lunes se incorporaron a sus
labores, según dijeron en conferencia los sindicalistas.
Sin embargo, desde ese día hasta ahora (jueves 19 de junio) los empleados han permanecido
en sus lugares de trabajo sin hacer nada, justificando que la administración municipal no les ha
designado tareas a desarrollar luego de la acción tomada el pasado viernes y que se extendió todo
el fin de semana.
Según el secretario general de la organización, José Armando Paíz, la falta de recolección de la
basura se ha debido a que no han recibido lineamientos de las jefaturas, a pesar que el personal se
ha mantenido en las instalaciones desde las cuatro de la madrugada hasta las cuatro de la tarde
durante esta semana.
«A ninguna área le han dado instrucciones de qué hacer, nosotros los trabajadores vamos a
llegar hasta las cuatro de la tarde esperando instrucciones», manifestó Paíz. El dirigente sindical
considera que ésta es una estrategia de la municipalidad para declarar plazas innecesarias y
luego realizar contrataciones con el personal voluntario del FMLN que ha trabajado en el plan de
contingencia, implementado desde el día lunes.
El secretario de la organización enfatizó que la paralización de labores realizada desde el viernes
no corresponde a intereses políticos, sino a la obligación del sindicato de velar por los derechos de
la clase trabajadora.
La suspensión de labores fue levantada a las 72 horas de haberse iniciado sin que hubiera una
mesa de negociaciones entre el concejo municipal y el sindicato, a pesar que ésta era una de las
condiciones interpuesta por la organización para retomar las labores.
Esta situación provocó que el alcalde municipal, Joaquín Alfredo Peñate, considerara que se trata
de una acción netamente política, pues (según él) en su experiencia como líder sindical ninguna
huelga que represente los intereses de la clase trabajadora puede ser levantada antes que se logre
sentar un diálogo entre ambas partes.
“La huelga es una cosa jurídica que tiene que ver entre el patrono y trabajador. ¿y por qué hoy
quieren trabajar? ¿Y no ellos hicieron la huelga?, hasta que un juez da el fallo de la huelga se
levanta”, manifestó el alcalde.