Santa Ana 26.06.2014
Periódico El País
A pesar que la paralización de labores que sostuvieron los empleados que forman parte del
Sindicato de Trabajadores Municipales de Santa Ana (SITRAMSA) fue levantada el pasado 19 de
junio, los habitantes de diferentes comunidades se continúan quejando del problema de la basura
en diferentes puntos de la de la Ciudad Morena.
Entre ellos la colonia La Matepec, quienes hasta el pasado miércoles 25 continuaban soportando
el mal olor de la basura acumulada a la orilla de la calle principal de la colonia. Así mismo al
interior se formaron pequeños botaderos que tampoco habían sido eliminados por los empleados
del sector de Aseo Urbano de la municipalidad.
“Para nosotros es desagradable ver cómo está de sucia la ciudad, deberían de arreglar sus
problemas y venir a recoger la basura porque para eso pagamos los impuestos”, manifestó uno de
los habitantes de dicha comunidad, Mauricio López. Añadió que “la basura con las lluvias se pudre
y genera más moscas y zancudos, ahorita estamos expuestos a una enfermedad”, dijo.
Otro punto es el basurero ubicado a la entrada de la colonia El Búfalo, el cual fue punto de llegada
para los camiones contratados de forma contingencial por la municipalidad. Durante los siete días
que se dejó de recolectar la basura este botadero terminó colapsando y aún a principios de esta
semana no se había logrado normalizar su recolección.
Indudablemente la acción tomada por los sindicalistas generó reacciones negativas en la
población santaneca, quienes consideran que la ciudad estuvo a punto de enfrentarse a alguna
epidemia sanitaria por la falta de recolección. “Deberían tomar conciencia de lo que hacen y las
medidas que toman. El tema de la basura es delicado porque puede afectar a nuestros hijos con
diarreas o alguna otra enfermedad”, lamentó la santaneca Lorena Santos.
La fecha 19 de junio los empleados se habían anunciado en huelga, mientras esperaban la
resolución del Juzgado de lo Laboral sobre la acción tomada por ellos durante 72 horas iniciando el
viernes 13 de junio. Para ello se apostaron al interior del palacio municipal en donde presentaron
carteles que confirmaban la acción de hecho tomada, la cual fue levantada al día siguiente.
Según la municipalidad a los empleados que participaron de esta acción se les procesará según la
Ley de la Carrera Administrativa, en la cual están contempladas las faltas, procesos y sanciones
que deberán aplicarse. El juez del tribunal consignó en su resolución que ningún empleado público
tiene el derecho de la huelga.
El secretario de la organización, José Paíz, aseguró que en caso de alguna sanción apelarán con
las instancias correspondientes y buscarán la forma de contrarrestarlo por la vía legal. “Nosotros
también sabemos de leyes y si nos quieren sancionar vamos a ver qué hacemos”, manifestó Paiz.